Forbesbooks.com
Berkembangnya teknologi dan internet dapat mempengaruhi segala aspek. Tidak terkecuali dengan tren karir di tiap tahunnya. Mulai dari budaya lingkungan tempat kerja sampai, hingga bagaimana cara perusahaan merekrut karyawan.
Nah, untuk itu, dilansir dari Times of India, berikut ini Diadona akan memberikan 5 tren karir di tahun 2020.
Beradaptasi merupakan salah satu cara bertahan di dunia kerja. Perusahaan akan lebih mengutamakan calon karyawan yang serba bisa, dan memiliki banyak skill di banyak bidang. Maka dari itu, para calon karyawan akan diminta untuk terus melakukan adaptasi dengan perubahan tuntutan pada pekerjaan.
Banyak faktor yang akan membuat perusahaan lebih banyak melakukan pengeluaran. Contohnya seperti kenaikan asuransi kesehatan, perawatan kantor, dan masih banyak lagi. Maka dari itu, tidak heran jika makin banyak perusahaan yang lebih mencari pekerja kontrak dari pada karyawan tetap.
Selain gaji, perusahaan akan lebih memberikan fasilitas lain kepada karyawannya. Contohnya seperti asuransi kesehatan, bekerja mobile, serta tunjangan personal lainnya.
Menurut penelitian dari Harvard Business Review, banyak pekerja berpikir bahwa perjalanan ke kantor lebih membuat stres dari pada bekerja itu sendiri. Tidak heran jika saat ini makin banyak orang yang mencari pekerjaaan yang bisa dilakukan di rumah. Dipredisi, bekerja dari rumah akan menjadi tren karir di tahun 2020 yang kian dicari.
Media sosial memang tempat yang cocok untuk mengeluh ataupun curhat. tetapi, tidak sedikit perusahaan yang menilai calon karayawannya dari aktivitas dunia maya. Maka dari itu, coba pikir kembali apa yang mau kamu posting di media sosial.
Selain itu, media sosial juga bisa kamu manfaatkan sebagai curriculum vitae. Posting hasil karya atau bukti kerja kamu di platform-platform yang tepat.
Sudah siap untuk memasuki dunia kerja? Tulis Komentarmu di bawah ya.
