Microsoft Jepang Melakukan Eksperimen 4 Hari Kerja, Hasilnya Mengejutkan!

Microsoft Jepang melakukan sebuah eksperimen di perusahaannya yaitu dengan menerapkan sistem empat hari kerja. Hasilnya ternyata mengejutkan. Simak dalam ulasan berikut ini.

Pada bulan Agustus, Microsoft Jepang melakukan sebuah eksperimen di mana perusahaan memberlakukan 4 hari kerja kepada karyawannya. Sekitar 2300 pekerja diberikan hari libur selama tiga hari mulai dari hari Jumat sampai Minggu dan tanpa kenaikan gaji sama sekali. Ternyata hal ini meningkatkan produktivitas pekerja sebanyak 40% dan dengan kepuasan pekerja paling besar sebesar 92,1%, hasil yang sangat mengejutkan, bukan?

Dikutip dari boredpanda (04/11), Direktur dan CEO Microsoft Jepang Takuya Hirano mengatakan "Bekerjalah dalam waktu singkat, isirahat yang cukup dan perbanyak belajar. Kamu membutuhkan lingkungan kerja yang membuatmu merasakan tujuan hidupmu dan memberikan dampak yang besar dalam pekerjaanmu. Saya ingin para pekerja merasakan dan berpikir bagaimana mereka mencapai hasil yang sama dengan jam kerja yang lebih sedikit 20%.

Budaya 5 hari kerja masih banyak diterapkan oleh banyak perusahaan di dunia bahkan beberapa perusahaan hanya memberikan 1 hari libur dalam seminggu atau 1 hari dalam dua minggu. Padahal dengan jam kerja yang semakin banyak dan tak sebanding dengan hari libur akan menyebabkan stres pada para pekerja dan mereka ingin segera merasakan liburan. Namun, liburan yang ditunggu-tunggu itu hanya akan dirasakan dalam waktu singkat. Badan dan pikiran belum kembali segar tetapi sudah harus bekerja lagi.

Menurut Organisasi Buruh Internasional yang dilaporkan pada 2018 silam, mengurangi jam kerja akan memberikan dampak yang positif bagi para pekerja, perusahaan dan masyarakat secara kesulurhan karena mereka mendapatkan keseimbangan antara jam kerja dan libur sehingga lebih termotivaasi dan semangat dalam bekerja. Istirahat yang cukup juga akan mengurangi risiko kelelahan saat bekerja yang dapat membuat pekerja sakit sehingga biaya perawatan kesehatan pun akan menurun.

Eksperimen yang telah dilakukan oleh Microsoft Jepang ini nampaknya harus dicoba untuk diterapkan oleh beberapa perusahaan lain sehingga para pekerja akan semakin senang dengan hari libur yang lebih panjang dan produktivitas mereka pun akan semakin meningkat. Tentu hal itu akan menguntungkan baik bagi para pekerja dan juga bagi perusahaan sendiri.

Bagaimana pendapatmu tentang sistem empat hari kerja ini?