© 2019 Https://www.diadona.id /@mips
“Memiliki respons yang cerdas (dan dipraktikkan) akan membuat pewawancara tahu bahwa kamu memiliki pengetahuan tentang proses wawancara secara umum dan cukup serius tentang wawancara khusus ini untuk melakukan pekerjaan", kata Denise Dudley ,penulis Work It! Get In, Get Noticed, Get Promoted. Dia juga mencatat bahwa pewawancara ingin melihat bagaimana sikapmu ketika kamu 'memiliki peluang dan kesempatan'.
Sekarang kamu sudah siap kan untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu impikan? Berikut ini adalah cara untuk mengajukan pertanyaan yang kuat untuk diajukan kepada HRD perusahaan yang kamu impikan!
Berikan Pertanyaan yang Tajam Tentang Harapan Kamu! Hal ini dapat menambah nilai plus dari perusahaan yang sekaligus kamu dapat memperlihatkan pandangan sekilas kepada kandidat ideal perusahaan. Informasi yang diungkapkan dapat membantumu mengetahui apakah pekerjaan ini cocok untuk mu atau tidak, dan dapat memberikan petunjuk tentang apa lagi yang ingin kamu sampaikan untuk memperkuat kenapa kamu harus direkrut oleh perusahaan itu..
Dibawah ini adalah beberapa pertanyaan yang kami sarankan..
1. " Apa yang perusahaan inginkan kepada pegawai baru agar mendapatkan goals di bulan pertama bekerja?"
2. " Apa saja tantangan dan penghargaan yang saya dapat dari pekerjaan ini?"
3. " Jika saya dipilih untuk posisi itu, apakah ada sesuatu yang menurut Anda harus saya ketahui yang akan membantu saya sukses dalam pekerjaan saya?"
4 " Menurut Anda, Keterampilan profesional dan karakteristik pribadi yang seperti apa yang dapat menjadikan perusahaan ini sukses?"
5. " Kontribusi terbesar apa yang bisa saya berikan kepada perusahaan, agar perusahan dapat merasakan hasilnya?"
Semoga pertanyaan-pertanyaan diatas bisa membantumu dalam wawancara perusahan yang kamu inginkan ya! semangat!
